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苏州大众人力资源开发介绍有限公司  
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服务方案

  即客户把内部非核心工段作业外包给海鸥,由企业提供厂房、机器设备及技术支持;海鸥按照企业标准,自行招募员工、自主经营管理,接受企业监督,最终以合格产品的数量与企业进行结算。生产作业外包业务为大众的明星业务,现已为食品、钢铁、电子等行业的二十多家世界500强企业提供了优质的外包服务。

客户面临挑战
劳务派遣相关新政实施后,面临派遣比例超标(lO%)问题;
淡旺季订单不稳定直接导致招聘问题以及用工成本增大;
老员工较多,管理难度大,效率难以提升;

解决方案
派遣模式转外包模式,客户与承包商之间的合同关系为经济合同,法律风险转移;
扩大招聘渠道,构建人力资源蓄水池,灵活调配员工工作时间,并培养多能工;
提升外包员工效率,以构建内外部员工良性竞争;

客户获益分析
通过导入外包模式,客户与外包员工无直接法律关系,用工风险转移;
增强了客户的用工灵活性,并通过多种方式解决了资源需求问题;
通过外包模式的引入,提升了员工的工作效率,增强了企业竞争力。